Cinco razones para pasar a un horario en línea

Escrito por Vic Hamblin

La mayoría de nosotros hemos trabajado en un restaurante o en una cadena de restauración en algún momento de nuestras vidas. Si eres como yo, averiguar tus turnos para la semana nunca fue una tarea sencilla. Tendría que conducir hasta el local y consultar el calendario laboral en la oficina de atrás o llamar y molestar a alguien para que me dijera cuándo trabajo esa semana.

Darle al jefe mi disponibilidad e intentar cambiar los turnos era otra historia que me incomodaba tanto a mí como a la empresa. Al final, se perdían turnos porque nunca recibíamos el mensaje de que habían cambiado, o de que alguien había llamado para decir que estaba enfermo, ya sabes lo que hay.

En la actualidad, la programación de turnos mediante Excel, Google Calendar, Facebook o WhatsApp se ha convertido en una solución habitual para abandonar el papel, pero sigue faltando un componente clave. No existe un eje centralizado entre jefes y empleados para comunicar los cambios de turno, la disponibilidad o las solicitudes de tiempo libre.

Si gestiona personal en cualquier tipo de establecimiento hostelero, aquí tiene 5 razones por las que la programación de turnos en línea le ahorrará tiempo. Y si eres empleado, comparte estas razones con tus jefes. Ellos y tus compañeros te lo agradecerán.

 

He aquí 5 razones por las que es hora de cambiar a un programa de turnos en línea

  1. Cree un horario en línea y notifique automáticamente a los empleados a través de una aplicación, un mensaje de texto o un correo electrónico sus turnos para la semana. Las llamadas telefónicas de los empleados o las visitas para saber cuándo trabajan serán cosa del pasado.
  2. Los empleados reciben una notificación inmediata en su teléfono cuando cambian de turno. No habrá motivos para perder turnos de trabajo.
  3. Los cambios de turno entre empleados pueden realizarse fácilmente con la aprobación del jefe. Cubrir los turnos de trabajo no lleva ni tiempo ni esfuerzo.
  4. La disponibilidad y el tiempo libre están centralizados en línea y son fáciles de controlar. Es fácil crear horarios cuando ves la disponibilidad de cada empleado en un solo lugar mientras planificas el personal para tu restaurante.
  5. Gestione fácilmente a los empleados de varios restaurantes y permita que los distintos gerentes programen a sus respectivos equipos. Esto crea una plataforma racionalizada para gestionar a los empleados de los restaurantes en todas las ubicaciones.

Si tiene curiosidad por saber si la gestión de personal en línea funcionaría en su centro, llámenos al 0203 198 8000 o envíenos un correo electrónico a
info@polaris-elements.co.uk
estaremos encantados de escucharle.

Le garantizamos que no querrá volver a Excel.

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